图片报：多特欧冠缺席，球员降薪10%-20%，奖金取消。

在直播吧3月18日的新闻中，德甲联赛的队伍多特蒙德现状令人堪忧。目前他们在联赛中仅位列第11名，这种低迷表现无疑将会直接波及到球员的薪资待遇。《图片报》报道指出，这支队伍在下赛季极有可能面临降薪、无奖金的困境。

德甲联赛本赛季仅剩最后8轮的角逐，而多特蒙德在欧冠区的差距已经扩大到10分。即便与欧联杯资格区相比，他们也落后了整整7分。这样的距离感似乎正变得遥不可及，使得多特蒙德面临着一场潜在的灾难性局面。值得关注的是，多特蒙德上一次无缘欧冠的赛季还要追溯到遥远的2015年。

《图片报》的报道中详细描述了这种最坏情况的经济后果。如果多特蒙德下赛季只能参加欧会杯或者完全无法参加欧战赛事，那么球员们的薪资将被扣除高达20%。相反，如果他们能够参加欧联杯，虽然球员的薪资会减少10%，但至少还能有一线生机。

这一现象的背后原因与多特蒙德的合同制度紧密相关。自从体育主管凯尔在2022年上任以来，球队与职业队球员签订的合同大多与表现挂钩。当球队征战欧冠时，球员们可以享受积分奖金的待遇；而一旦跌入欧联杯或更低级别的赛事，这些奖金将被完全取消。因此，如果多特蒙德自2015年以来再次无法晋级欧冠，球员们将不得不面对严重的经济压力。

在多特的总人力成本中，约有1.8亿欧元用于支付球队和教练组的薪资与奖金。如果没有欧战赛事的收入，多特下赛季的预算将不得不削减约3000万欧元。此外，如果无法晋级欧冠，球队的奖金也将随之取消。

据报道指出，多特球员通常在球队晋级欧冠16强时就能获得合约中约定的奖金。之后的比赛奖金分配则由队委会根据协商进行。例如，当球队进入8强时，将额外获得约200万欧元的奖励，并在球员之间根据出场时间进行分配。然而，如果参加的是欧联杯或欧会杯等赛事，球员们将无法享受此类额外的奖金待遇。

总的来说，多特蒙德正面临着严峻的经济挑战和竞技压力。他们需要在接下来的比赛中全力以赴，争取取得更好的成绩，以避免球员和球队遭受巨大的经济损失。这场战斗不仅仅是关于竞技荣誉的争夺，也是关于经济生存的较量。