大刀阔斧，拉爵掌舵曼联：裁员450人，解约弗格森，关食堂。

在2月24日的直播中，曼联官方发布了一份引人注目的转型公告。公告中明确指出，俱乐部预计将裁减150至200个工作岗位，这是继去年裁员250人之后的又一次重大人事调整。这一系列的改革动作，无不显现出拉爵在入主曼联后的大刀阔斧。

去年二月，英力士集团以拉特克利夫为首入主曼联，原本期待能引领俱乐部进入一个崭新的时代。然而，时间过去了一年，曼联的形势并未见明显好转。目前，球队在联赛中的排名仅位居第15位，这使得拉特克利夫的一系列决策备受诟病。

其中，关于人事任免方面的决策尤为引人关注。首先，滕哈赫被给予了一份新合同，但仅数月后便以1450万镑的高价解雇了他，随后又花费1000万镑聘请了阿莫林。其次，为了引进阿什沃斯担任俱乐部体育总监，不惜支付纽卡300万镑作为补偿，然而仅五个月后便协议离任，并支付其高达410万镑的报酬。

除此之外，俱乐部的经济政策也进行了大幅度的调整。球票价格被提高到66镑，并且取消了以往的优惠措施。传统的员工圣诞晚会也被取消，节省下的25万镑被用来更换每年100镑的圣诞奖金为40镑的代金券。在节省开支的道路上，俱乐部甚至中止了弗格森曼联全球大使合同，年节支达200万镑。此外，其他前曼联球员的大使合同薪资也均有不同程度的削减。

此外，俱乐部的员工福利政策也经历了翻天覆地的变化。自去年足总杯决赛开始，俱乐部员工观赛的免费差旅等传统福利被取消。更为甚者，员工食堂也被关闭，仅一线队球员还能享受免费午餐，而球场工作人员则只能以水果为食。

这一系列的变革举措无疑给曼联带来了巨大的冲击和挑战。然而，这也正是拉爵在入主曼联后所追求的改革与转型。虽然道路坎坷，但希望这些措施能够为曼联带来新的生机和活力。